員工說不來就不來、擺爛怎麼辦？勞工離職與不能勝任實務案例分析 Part 3

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專區編輯中心 · Accepted Answer · 2021-03-08 16:59:21

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專區編輯中心 3192

發表 2021-03-08 16:59:21

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員工說不來就不來、擺爛怎麼辦？勞工離職與不能勝任實務案例分析 Part 3-人資

若公司未與勞工有合法的特別約定，勞工倘欲離職，實則 #毋庸獲得雇主同意，只需要清楚、明確的告知雇主離職之意思與離職日即可。

相關說明，可參前二次課程揭露

反之，雇主要終止勞動契約就沒這麼簡單了。

雇主終止勞動契約時，須符合 #勞基法「#法定事由」

雖然雇主終止勞動契約時，也毋庸獲得勞工同意，不過要使終止契約有效果，則需要有符合「法定事由」作為前提。

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