工作換的多，就是沒定性嗎？職涯專家親自解答你的求職問題
▲求職過程中會碰到五花八門的問題，就讓職涯專家來幫你一一解答吧！圖片來源：freepik，CC Licensed。
求職過程狀況五花八門，碰到的問題也都琳瑯滿目，針對網友來函詢問的各式職場煩惱，1111人力銀行邀請職涯專家吳虹儀「小米老師」，幫大家解答。
工作換的多，就是沒定性嗎？
網友反應，新舊派人資對每份工作時間長短有不同看法？小米老師認為，現在社會變動大，每家公司的狀況也不一定，現在年輕的人資大多想要能力好，現階段能夠符合組織任務、能夠解決問題的人才。
在職場上想要建立地位，還是要靠能力、專業。
全球前 40 大名校畢業，在台灣找不到工作怎麼辦?
有位條件十分優秀的網友反應回國後在台灣找不到工作，小米老師表示，找不到工作不代表求職者的能力不好，有可能是能力太好、或學歷太好，所以企業不敢用。
小米老師也進一步分析，企業求才通常是找適合的人，不是在找優秀的人，適合與否的評估，除了職務技能外，包括企業文化等也都會是人資評估的因素。
那能力好、學歷高的求職者該如何找工作呢？小米老師在節目中分享其他方式。
工作到底該注重錢還是一技之長？
網友苦惱現階段該做一般性的計時人員工作，還是朝專業、未來高薪，但卻得從薪水低的學徒開始？小米老師分析，其實要看這位網友現階段的需求為何，若是目前需要的是金錢，當然就必須要找當下覺得是高薪的工作。這就像是問年輕人最想要什麼，通常得到的答案是住豪宅、開名車，但稍有年紀的長者多數會希望擁有健康。
小米老師除了建議此時應該靜下來好好思考，想想自己現階段最想要什麼外，還有其他不同建議，可以提供給大家參考。
▲職涯選薪水還是興趣？離職原因怎麼包裝？小米老師解答職場煩惱。圖片來源：翻攝自1111影片。
離職原因怎麼包裝才好？
有網友想從銀行櫃員轉到另一家銀行櫃員，其實兩家銀行名氣與薪水狀況差不多，但擔心若面試被問到為何離職時，要老實說「因為錢少」嗎?還是有其他包裝方式? 對此小米老師說，通常會想跳槽都是新公司的薪水較高、有其他好處，或對舊公司的環境不滿意，這位網友的確實狀況比較難讓人理解。
小米老師進一步建議，若要包裝離職原因，建議可以從新公司的優點著手，例如說「公司的培訓管道完善」等，試著從優點著手，或者說「聽朋友說…」等，把新公司的亮點凸顯出來，進而吸引自己前來，同時也是讚美新公司。最要注意的是，千萬不要說上一家公司不好的地方。
另外還有網友問及：「報到時公司要求兩個戶頭合理嗎」、「面試被問說有面試其他家時，該怎麼回答？」等問題，小米老師在節目中都有完整的解答與建議，敬請觀看影片：
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