置頂
別讓自己承受不必要的委屈！4原則教你搞好職場上的「人際關係」
停止「甚麼都說好」
很多人會因為不知道怎麼拒絕，或是為了討好同事跟上司，而放縱職場上他人對自己過分予取予求的事情發生。但是，事實是這麼做並不會給你帶來好人緣，反而讓自己在公司的地位變得更卑微，也因為都在處理別人的雜事，自己的專業能力卻沒有精進，升遷、加薪，就和你一點關係都沒有。
千萬別本末倒置，「如果你只會埋頭替別人做事，就別想抬頭了」！
話多不如話少，話少不如話好。
懂得甚麼時候該說甚麼話，更能有效率地完成份內工作，同時建立起同事間相互尊重的平等關係，至於如何把話說好，只需要把握一個原則：「說之前先思考，聽懂別人的意思，就能給予最合適的答覆。」
不給別人造成困擾，更別自己承受不必要的委屈。
希望大家在工作上都能一切順利，不再為了人際關係而煩惱。謝謝！
本文由 YC TALK 授權轉載，經同意修訂標題，原文標題〈【職場系列】工作上的人際關係 也讓你頭痛嗎？ 同事可以當朋友？〉
加拿大留學生，努力做個斜槓青年，寫寫影評、說說美食，聊聊留學，講講英文。在美語補習班擔任英文老師教小朋友英文，20歲對世界懷抱理想的大學生！
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