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寫履歷本身是一件很花時間的事情，要注意的細節非常之多，不管是自傳、經驗、或是技能，都需要一步一步小心的撰寫，最後反覆檢查，才能確保沒有錯誤。因此網路上才會出現越來越多的履歷模板，試圖幫助求職者解決這個問題。

為了省時間、為了不麻煩，很多人都會到網路上搜尋『 履歷模板 』，找到自己需要的範本，在對其做出調整，一份熱騰騰的履歷就出爐了。而且還能找到某一個職位的特定履歷模板，甚至連Python開發軟體工程師的履歷模板都找的到，真的非常方面，也能省下很多時間。

但是Glints今天要跟各位討論，為什麼這樣做對我們獲得面事邀約的可能會有風險。最後會告訴大家使用履歷模板，該做的事情是什麼，不該做的事情又是什麼。

用履歷模板寫的履歷不好？

其實利用履歷模板寫履歷，並不是一件壞事，會壞了這份履歷的因素是惰性，以及我們可能因為有模板，就認為不用花太多時間在寫履歷上。

當我們找到了自己認為適合的履歷，有很大的機會，我們會無條件的接受它，因為不這樣做就代表要繼續找，或是自己從頭寫。所以即便模板上出現一點瑕疵，我們可能都會不動於衷，假裝沒看到。有時，甚至根本不會檢查。

這就好比，老師會在考試前，給我們模擬考試，用意是讓學生們可以練習，但許多人的做法是把它背起來，認為這樣做考試時可以拿到高分，因為真正的考試一定也會有相似的地方。但是這樣做的人往往沒有辦法拿到滿分，成為考試成績最出色的那個人。

相同的，在就業市場，企業找人才時，要的是那一位最頂尖、最優秀的人。你的履歷有沒有用心寫，也是很關鍵的一個環節。再加上人資每天要看幾十，甚至上百封履歷，比較有經驗的人資，一眼就能看出來，履歷是不是用模板刻出來的。

所以要用模板寫履歷本身並不壞事，但是不能覺得有模板，就不用在付出努力。我們必須要克服、跳脫這種的思維，才能完美的利用履歷模板。這也是為什麼多數的人選則參考履歷模板，但還是會花很多時間來客製化履歷。

DOs and DON'Ts

使用履歷模板是需要技巧的，以下建議大家，使用履歷模板，什麼事情該做，什麼事情不該做：

結論

總結這篇短文，求職者使用履歷模板來寫履歷，其實是非常好的方法，但它不應該是為了省時間而使用的方法！模板只能被當作寫出雛形的樣本，而不能直接拿來當現成的履歷用。所以Glints要建議大家，不管你是第一次寫履歷，或是想換工作而改履歷，都要有心理準備會花時間。