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HR能在職場上交到朋友嗎？
文／徐子捷
HR能在職場上交到朋友嗎？
我們常用「夾心餅乾」來形容HR這個職位，因為面對老闆時，你是員工；但面對員工時，你又必須站在老闆的角度思考！處於這樣尷尬的狀態下，不少從事HR相關工作的人員都不禁會懷疑：我能在職場上交到朋友嗎？
▲HR能在職場上交到朋友嗎？圖片來源：freepik，CC Licensed。
儘管，人們常說職場上沒有真朋友，但是千萬別小看情感的力量，想像一下：當你工作不順時，若有一個朋友陪在你身旁，及時伸出援手，心中的壓力是否能瞬間減少呢？
以下將探討HR到底能不能在職場上交到朋友……
《Inc.》專欄作家分析，HR可以在職場上擁有愉快、熱情、友好的關係，但因為職位上可能與員工產上利益衝突，可能無法與HR部門以外的同事，建立起真正的友誼。
此外，正如前面所提到的，當HR人員在面對員工時，多數時間必須站在老闆的角度想事情，因此與一般員工的接近程度也是非常有限的，不過這裡要特別提醒，若是在迎接新人報到時，千萬別用高高在上的姿態，因為你可是他在進入新環境的第一位朋友。
看到這裡，你可能會想問：「那HR是不是一個很孤單的工作？」
要解決這個問題的其中一個方法是：尋找可以與你建立緊密聯繫的人，這個選項通常就是與你同在HR部門的夥伴！不論他們的年紀是比你大或小，把他們當作你在職場上一起作戰的夥伴，打破你平常與人相處的一些眉角，就能讓自己在職場、工作中不那麼孤單！
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