▲職場就是人生重要的舞台 轉換跑道的關鍵其實是在這個時候！（攝影師：Nina Uhlíková，連結：Pexels）

文／車庫一姊，原文標題《『高峰換軌，低潮轉場』談職場這人生舞台的一部分》

職場是人生很重要的舞台，因為大部分人清醒的時間都在工作。我們見到同事的時間，常常比見到家人還多。

而職場就像是航行，有些人運氣好，到了大船一路扶搖，成為船長或者舵手，名利雙收，有些人上錯了船，一時之間無法下船，或者更慘上了賊船。而創業就像是開自己造的船出航，可能發現寶藏，也可能直接沉到海底。

看到離職理由，常常寫轉換跑道，以及生涯規劃等等，有時候只是累了想走，有時候就跟馬雲講的一樣，錢不夠或者心委屈了，但是不能隨便亂轉，頻繁轉換只是讓履歷不好看，顯得你沒有定性。轉換在競爭公司之間，會讓人覺得你是不是產業裡的慣性叛徒？

其實真的需要轉換的關鍵，不再升與降的中途，而是在最高和最低的時候。

『高峰換軌，低潮轉場』是一姊最有體悟的職場轉換時機，回頭來看，不論悲喜，一定是人生舞台最值得紀念的那個moment.

彙總幾個在粉絲專頁貼過、以及最近聽過的小故事。（故事裡我都用『他』不想因為性別讓大家猜測故事的主人是誰）

低潮轉場

1.年初曾經跟一個新創公司的年輕朋友吃飯，他的公司要收了，希望我給點意見。

我也曾經跟一個要收公司的創辦人吃飯，通常是比較傷感的場合。但這位講到一半，他突然哭出來，不是那種紅著眼睛落淚，而是嗚嗚聲都出來的真正的哭。
餐廳服務生都有點不知所措。
他壓力太大了，我完全理解那種：失去了錢、夢想破滅、對股東和員工懷有罪惡感，背負著公司，甚至都沒辦法享受什麼休閒活動。

我曾說過創業就是在寒冬跳進游泳池，又冷又累，還很孤獨。
哭完了，他說從來沒這麼丟臉，我跟他說，沒什麼好丟臉，你盡力了。

過了一陣子他傳訊來說，該辦的都辦好了，還算順利。他要去休假一陣子再出發，很感謝上次我聽他講話，他也很驚訝自己會那樣。

哭一次，痛一次，就爬起來一次累積經驗值。What doesn’t kill you make you stronger. 第一次創業時我都覺得自己缺錢、缺資源，現在覺得雖然什麼都缺，但錢反而是最簡單的部分，人是最難的部分。

其實我很看好他，有能力也有領導力，我覺得他總有一天會迎來巨大的成功，只要他肯繼續嘗試。

2.他是新創公司的co-founder. 剛渡過了黑暗的創業期，最近生意有點進展了，但同時他的最大夥伴，也就是實際管理業務，處理客戶和供應商的總監，卻跳槽到競爭對手去了。

他很震驚，他認為這個認識快十年，一起打拼了多年的朋友，在公司最需要的時候，去投靠家大業大、背景雄厚的公司的競爭部門，想到種種以前對這個人的好，比如每次聚餐都他請客、參加對方長輩的葬禮、有時候讓他下班提早去接孩子，或者是公司政策上的退讓，好讓這個人好做事，有發展空間。

想著想著，他生氣了，這是背叛！

他跟我講了這件事情以後，我跟他說，競爭對手大概提高了他目前年薪的0.5-1倍吧？假設他現在60萬，對手多出60萬，你覺得你對他種種的好，等值60萬嗎？

有的人對於房貸、車貸感到壓力，有的人家庭反對創業，常常問為什麼不去穩定的大公司？為了理想而跟錢過不去，這真的是少數，所以你才要更珍惜。

至於競業問題，法務處理吧？談感情來說，對方已經『放掉了』，那麼公事公辦也沒什麼錯。創業的人就想往前進，不需要為了已經離開的人生氣。