為了多請喪假，竟然變造死亡證明書？
▲為了多請喪假，竟然變造死亡證明書？(圖片來源:萬狀通-legal885)
- 作者：連睿鈞律師
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1.今天的案例，發生在新北市，有位民眾的岳父在 110 年 2 月底間因意外事故去世，經檢察署於相驗後在同年 3 月 2 日發給相驗屍體證明書，該名民眾也持之向原先任職的 A 公司請了喪假直到 3 月 9 日離職，
後來到了 B 公司，又在 3 月 15 日，將相驗屍體證明書上岳父的死亡時間變造為 3 月 13 日，用以向 B 公司於 3 月16 日、3 月 26 日、3 月 29 日至 31 日、4 月 1 日、4 月 6 日請 6 天喪假，後來因 B 公司老闆經 A 公司人員告知，該名民眾早在 3 月 2 日就有請喪假，B 公司向 A 公司調取請假資料後才發現遭其欺騙，便提起刑事告訴。
2.依照勞工請假規則第 3 條第 2 款之規定：「勞工喪假依左列規定：二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。」
配偶之父母，即岳父或岳母喪亡時，勞工得請喪假，喪假期間工資照給，是該位民眾就是為貪圖休假又可領工資之利益，而持變造後的公文書，欺瞞 B 公司，藉此讓 B 公司准假給薪，藉此領到的薪資約有 1 萬 2400 元。
3.因此法院判決理由說：審酌被告係具備一般智識程度及社會歷練之成年人，對於不得偽造或變造具公信力之公文書之情，自當瞭然於胸，卻不思以合法、正當之途徑申請差假及薪酬，竟以變造檢察官開立之死亡證明書之方式，申請喪假進而詐取薪津，損害告訴人 B 公司之利益，復危害政府機關所製作公文書之公信力，甚為不該。
法院判決全文👉連結
喪假天數別搞錯！最多可請15天，請錯小心會扣薪！｜法律010
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