▲因為疫情，婚假的法定規定勞動部特別出了一個解釋令（圖片來源：freepik，CC Licensed。）

文／麻煩說人話！黃榆絜的勞動法小教室

我要去渡蜜月 公司可以不給婚假嗎？

最近疫情趨緩，這二年新婚的新人都在最近開始想衝出國渡蜜月，收到不少人來問我，如果公司不給婚假該怎麼辦？

來說明一下，婚假的法定規定是要在「結婚之日前 10 日起，3 個月內請畢，經雇主同意後可延長為 1 年內請畢」。

也就是如果你的「登記日」(是登記日喔！不是辦婚禮那天)是 10/11，那你可以請婚假的日期就在：10/1 到 12/31，如果雇主同意的話，可以延長為 10/1 到隔年的 9/30。
基本解釋就是這樣，蠻簡單的。

但去年因為疫情，勞動部又出一個我覺得有點好笑的解釋令，說「如果在上述的 3 個月或 1 年仍無法請畢，經雇主同意後，可以延長到疫情結束後 1 年內請畢」。

至於「疫情結束」的定義是啥呢？

就是指「嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心解散之日」。

這有看懂嗎？

就是每天開記者會報告疫情的那個指揮中心「解散後一年內」都可以請婚假XD

這規定對雇主來說根本是超級未知數啊！
所以我不知道到底有多少公司會同意這種事XD

總之，如果你們公司願意延長婚假的請休期間，那就是看貴公司怎麼公告？公告的文字內容怎麼規定的？

法定最低就是說 3 個月內要請完，剩下的就看公司的風氣、彈性、文化願意讓員工放寬到什麼程度了。

但當然還是要跟各位雇主說，法定的3個月只是「最低勞動條件」，既然是交由各位雇主自己決定，那建議就多給點彈性吧！

你要直接出一個公告說：「婚假請休，從結婚登記日起算2年內請畢，沒休完的不會給錢」。

這也是優於法定很多的方式了，員工應該會衷心感謝你。
至於其他有關婚假的規定我就直接條列式給各位：

1. 到職前結婚，公司不用給婚假。

2. 同婚已經通過好幾年了，同志登記結婚當然也要依法給婚假喔！

3. 婚假 8 天可以分次請，只要在期限內請畢即可。

4. 婚假要從 3 個月內延長到何時應請畢，由公司自行公告決定。

本文由 麻煩說人話！黃榆絜的勞動法小教室 授權轉載，原文連結

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