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中小企業注意!工作規則中可以規定「扣薪」處罰嗎?

中小企業注意!工作規則中可以規定「扣薪」處罰嗎?-HR
文/懷安法律事務所

「適當的懲罰,或許能讓人更遵守規矩。」
中小企業在經營管理上也可能秉持這樣的理念,一旦違反公司規定就處罰「扣薪」,看似直接又有效。

但是,這樣的管理方式在法律上真的沒問題嗎?

接下來就讓懷安律師來告訴你~
速速點開懶人包讓懷安為你指點迷津吧🧐
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本文由 懷安法律事務所 授權轉載,原文出處


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