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中小企業注意！工作規則中可以規定「扣薪」處罰嗎？
文／懷安法律事務所
「適當的懲罰，或許能讓人更遵守規矩。」
中小企業在經營管理上也可能秉持這樣的理念，一旦違反公司規定就處罰「扣薪」，看似直接又有效。
但是，這樣的管理方式在法律上真的沒問題嗎？
接下來就讓懷安律師來告訴你～
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