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綠色工作正重新定義就業市場 將創造 3000 萬個工作機會
編譯／曲姵蓉
在科技和永續發展推動下，就業市場已發生巨大變化，不管新興綠色產業或是傳統產業中，環保綠色工作比以往來的更重要，但目前的就業市場跟不上企業綠色工作力需求，導致全球瘋搶綠色人才，企業需要做好準備面對勞動力結構的改變。
綠色工作快速增長
就業數據顯示，綠色工作是目前就業市場中增長最快的類別，就連石油和天然氣等行業也在尋找具綠色技能的工人，專家也表示這種轉變可能創造多達 3000 萬個新的工作崗位。為了跟上這些變化，越來越多企業在招聘過程中更重視員工的綠色技能，人們需要不斷學習，而政府也祭出大量培訓方案訓練綠色人才，近日香港便宣布將撥款 2500 萬美元培訓綠色金融人才。
▲根據數據顯示，綠色工作是目前就業市場中增長最快的類別，這種轉變可能創造多達3000萬個新的工作崗位 (Image by Freepik)
ESG 跌落神壇
然而在綠色工作崗位增長的同時，ESG 招聘熱度卻跌落神壇，專家預測這可能是企業面臨反ESG浪潮，因此在招聘或標記綠色人才的使用詞彙與方式有所轉變，試圖規避ESG用字。
綠色人才稀缺
專家表示，全球綠色人才需求大增意味著綠色產業有很大的成長機會，但許多公司目前苦於人才稀缺，很難找到具綠色技能又能與公司發展方向契合的員工。
在就業市場急速變化情況下，求職者需要不斷學習新技能，甚至得面對各國陸續收緊永續監管、ESG 報告撰寫標準、ESG 論戰以及綠色永續工作快速變化等問題。
資料來源:KnowESG
本文由 科技島 授權轉載，原文〈 綠色工作正重新定義就業市場 將創造3000萬個工作機會 〉
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