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小莉
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我想請問， 大陸的台幹
他薪水分兩部分， 一部分台灣公司支付， 一部分是大陸公司支付
若資遣以台灣僱用為主，資遣費的平均薪資計算是否要加入大陸的薪資來計算
hrfriend
不確定您勞動契約的情況下
勞動部110年04月14勞動保2字第1100140165號函略以：「1.勞工如同時受僱於臺灣公司與大陸公司，並分別成立勞動契約，工資分按各自契約給付者，則大陸公司所發給之工資，非屬勞工在臺灣公司工作而獲得之報酬，應不予併入計算申報勞保投保薪資。
假設您的狀況，是有分別成立勞動契約，那按照規範可能不予併入計算申報勞保投保薪資，那就有可能不用算入薪資，但若貴公司擔心有違法疑慮，還是會建議加入大陸的薪資來計算
HR好朋友
