員工休無薪假可否兼職？

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時事新聞編輯中心 · Accepted Answer · 2009-08-06 14:56:24

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時事新聞編輯中心 681

發表 2009-08-06 14:56:24

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來源／ 1111人資專區

　　勞委會考量無薪假期間，勞工為穩定收入可能在外兼職，提出在公司實施無薪假期間，不影響原有勞動契約及在職教育訓練前提下，可另行兼職，不受原契約限制的約定。

　　依目前景氣過度期情況而言，勞工可與資方協商、溝通，簽訂減少工時協議書時，就提出允許兼差要求，若雇主不能接受，資方可主張自我權力，亦可向地方主關單位申訴，請求居中協調。

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