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人資管理師

工作內容:
1.人力資源政策之執行
2.其他人資專案之執行
3.總務相關事項之執行
4.KM系統之推動
工作願景與發展: 公司給予良好的環境,可以發揮選、用、訓、留的專業,將過程中可以提高自己識人的敏銳度,有機會成為一為專業的人資人員。
工作樂趣與成就感: 可以把對的人放在對的地方,就是人資管理師最大的快樂。

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