去年2月，我通過1111人力銀行的媒合，在xxx公司得到了自己的第一份工作。
帶著對事業的激情和對新生活懵懂的情愫，我担任了公司人事行政助理的工作。
作為一名剛走出大學校門、專業並不十分對口，且沒有任何工作經驗大學生來講，一切都是陌生而新鮮的。
工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。
在過去的一年裏，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對於每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。現將上半年個人工作心得總結如下：
1、初到公司，適逢結構重組，xxx結合自身環境制定了與公司發展及執行相匹配的一系列人事管理制度，並由我負責公司的考勤統計工作。
在執行過程中，我能夠儘快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統計考勤。
2、我知道，及時更新各分公司及相關往來單位的通訊資料對於公司的業務發展有著至關重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以書面和電腦檔備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，並及時將最新的資訊複印並分發給xxx公司各位長官及主管備查使用。
3、由於我本人也是剛剛參加工作，對勞工保險工作的具體政策和執行程式可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年裏頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。勞工保險直接關係到每一位員工切身利益的得失，關係到企業信譽的優劣以及企業與員工之間關係的和諧與否。公司將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外，我自己也常常流覽政府服務部門的官方網站或通過電話請教政府辦事人員的方式學習提高，得以進一步開展工作。如今，我已經能獨立並熟練地完成勞工保險的常規性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。
4、根據業務部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。回想起半年前的求職經歷，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司長官及各主管進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。
如上所述，基於我如此認真努力加優秀，公司上級及主管對我的賞識也是可想而知的，但更重要的是，這證明了一個傳說:

「第一流的人才只在『1111人力銀行』」!!這是真的!!!