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『徐卿廉專欄』勞保薪資上限提至45800 月多付38元
文/中華人事主管協會 徐卿廉 講師
分析：
現行勞工保險投保薪資分級表第一級為２０,００８元，第十九級為４３,９００元。勞動部宣布，行政院已核定5月1日起將調高勞保投保薪資上限至4萬5800元，原薪資高於4萬3900元的受僱勞工，每月需多付38元保費，但各項勞保給付也會提高，約影響213萬人。
勞保平均月投保薪資的計算方式如下：
1.「年金給付」：按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算。
2.「依勞保條例第58條第2項規定選擇一次請領老年給付」：按被保險人退保之當月起前3年之月投保薪資平均計算。
3.「職災補償一次金」：按被保險人發生保險事故之當月起前6個月之實際月投保薪資平均計算。
4.「同時受僱於2個以上投保單位」：其普通事故保險給付之月投保薪資得合併計算，不得超過勞工保險投保薪資分級表最高1級。但連續加保未滿30日者，不予合併計算。
現行勞工保險投保薪資分級表如下：
參考來源：勞動部、勞動部勞工保險局。
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