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勞動場所包括下列場所:
一、於勞動契約存續中,由雇主所提示,使勞工履行契約提供勞務之場所 我以為上班前之停車場不屬於勞動場所 因為尚未到達提供勞務場所 要進到公司後才算 這才是職安法職災定義的工作場 所 但如果上班後奉公司命令再騎車出再回來停車場跌倒 應可認為是職災
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一事歸一事,請員工想清楚,若公司協助處理職災,那員工能承擔無照駕駛公司一樣舉報政府....
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都幾歲了還不去考~~~
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無照駕駛滿不好的啊!
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停車場摔車好慘....快去考駕照吧。
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無照跟摔傷是兩回事,無照應該是交通該罰他!在上班路途或公司場所摔傷,不是應該要算職災嗎?
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無照駕駛本身就是錯誤的
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無照駕駛就已經不對了呀!!
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無照就錯了吧
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😀
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現在的爭議主要是因為發生在公司停車場,
那如果公司沒停車場,停在公司門口道路上時摔倒咧?
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都會騎車了怎麼不去考一考...
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無照不好呀!!!
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目前公司是傾向不算啦,因為查法條,
依據「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」第18條第2 款,
有提到「被保險人於第4 條之規定而有所列情事之一者,不得視為職業傷害:... 二、未領有駕駛車種之駕駛執照駕車者」
所以應該可以不算吧?
不過樓上有大大提到依職業安全衛生法可認定為職災,這就有點無所適從了。
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無照騎車 這不算職災吧!
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所以從勞保的角度是不算職災的, 而職業安全衛生法算, 但是他不是在作業提供勞務啊, 只是停車摔倒, 一個算, 一個不算, 我們可以主張不算嗎?
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勞工保險的職災認定會排除,但職業安全衛生法可認定為職災。無照駕駛屬勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第18條規定排除視為職災;職業安全衛生法第2條5款規定職業災害,因作業上因素為職業災害,本案勞工因提供勞務且在公司設備(停車場)發生傷害可視為職災。
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