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如何面對護理的世紀難解之謎—霸凌!
► 學姊們,你們又怎知道今天被你電的七葷八素的學弟妹,他日是會對你感激涕零、還是重踩你一擊,這才是真正的職場政治學。沒有永遠的新人,也沒有永遠的長官。
► 廣結善緣不奢望,但試想,不從職場上累積人脈,難道是要從交網友開始?
因此,必須謹慎對待每一個人,這是職場,不是三姑六婆八卦圈。
給正準備進入臨床的新人:
勇敢發問,但也勇敢認錯,保持願意學習及改正的態度。
如果有學姊刁難你,勇敢請他開示,你做錯什麼?問他怎樣能罷手不刁難?攤牌問!只要你敢問肯改,接下來就是學長姊自己的人生功課了。
不要總覺得自己是在學習階段,你有領薪水,就要有產能,能主動幫上忙的,請不要偷懶,或打著學習的大旗,行耍賴之實。
我們是去賺錢,不是去交朋友,調整好心態,每一步都是關係到工作和病人安全,不允許帶著柔弱,職場是不相信淚水的。
一旦發現自己被排擠,先檢討、確認自己的問題後,一樣明天上班該幹嘛就幹嘛,回家該吃該喝就吃喝,不用去訴苦不用去討好,慢慢改變自己確認的問題,隨著你的獨立,一切會好轉。
面對護理的世紀難解之謎,希望大家都能換位思考,
學妹把學姊得罪光了,得花更多時間力氣自己摸索熟悉,多艱難啊!
學姊把學妹霸凌走了,就得一直在人力缺乏的環境中苦不堪言...
何苦一直輪迴封建時代的宮鬥戲碼,有意思嗎?
把時間花在玩手遊都有意思多了,不是嗎?
文 / 王文彤
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