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醫護不是傭人，他們也有家人，也會過勞
作者: 台灣醫勞盟法律顧問 蔡秀男醫師
如何解決護理和醫療崩壞？"醫護不是傭人，他們也有家人，也會過勞，也會生病""
醫護不是傭人，他們也有家人，也會過勞，也會生病，也需家人陪伴和民眾的諒解。"
感謝公視記者讀後感，犀利評論與推薦，寫到了重點，聽到了醫護的心聲，文末其實也點出了根本改革問題: 血汗健保要改革!
從臉書到出書，阿男擔任總召，出了《醫療崩壞》與《護理崩壞》，下幾本，還是要呼應下列改革方向：
"如何解決護理和醫療崩壞？作者之一的蔡秀男醫師認為：
一、落實醫護和醫事人員的勞動人權保障，包括性別勞動人權。
二、尊重醫護專業價值，合理工時、薪資、健保給付。
三、針對不可避免之醫療風險，應建立溝通調解與救濟補償制度，降低濫訴與濫投訴的誘因。
四、改革醫療刑責，修法明定尊重醫療裁量權，對於不可避免之醫療風險不予歸責，以限制自訴濫訴。醫療機構承擔直接責任，不將責任推給醫護個人。
五、民眾尊重醫護專業與尊嚴，建立良好溝通機制，信賴與尊重醫護師，改善濫投訴文化。
如果您關心台灣醫護界正在面臨的崩壞，這本書有事實、案例、數據、統計、研究、比較、建言、期盼。
醫護人員不是傭人，他們也有家人，也會過勞，也需家人 陪伴和民眾的諒解。
365行業都需要被尊重，才是一個健全的社會態度。
如果民眾繼續不珍惜，重複看病或拿藥不吃等種種浪費，健保費在未來勢必還是得調漲。
書名：《護理崩壞：醫療難民潮來襲》
作者：盧孳艷等九人
出版：貓頭鷹出版社
引用:阿男醫師的磨思塔 A Nan MOSTA http://nan122510.pixnet.net/blog/post/113022775
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