低薪、過勞、高壓、護病比高 護理師還要被「咆哮、情勒」
在現代醫療體系的燦爛光芒下，往往隱藏著一群不為人知的英雄。他們就是護理師，扛著無比的壓力，在醫院的走廊間穿梭，守護著每一位病患的生命。然而，這些護理師們的辛勞與貢獻往往被掩蓋在冰冷的醫療設施背後。
這是一個值得我們深思的問題：他們為我們的健康而奮鬥，卻沒有得到應有的回報。
▲在加護病房，工作不僅僅是日常的護理，還包括了每分每秒的生死考驗，這樣的高壓環境下，護理師不僅經常要面對病患的危急狀況，還得忍受病患家屬的壓力和情緒 (photo by Navy Medicine from flickr)
犧牲與堅守：護理師的職場困境
25 歲的小涵是一位專業護理師，她在加護病房工作已經五年。雖然她已經習慣了工作的節奏，但每天都是身心俱疲。在加護病房，她需要照料重症病患，這包括照顧昏迷、插管、安裝葉克膜等複雜任務。她需要不斷監測病患的狀況，而這樣的壓力常常讓她感到力不從心。
在加護病房，工作不僅僅是日常的護理，還包括了每分每秒的生死考驗。當病患的狀況惡化時，小涵必須迅速呼叫其他護理人員、醫生，進行緊急救治。而這樣的高壓環境下，她們不僅要經常面對病患的危急狀況，還得忍受病患家屬的壓力和情緒。
小涵表示，儘管護理人員的需求越來越大，但醫院卻沒有相應地增加護理人員的數量。這導致了工作壓力的不斷增加，新人不願進入這個行業，或者剛入職沒多久就選擇離開。
目前，小涵的底薪是三萬七，加上大夜班輪值津貼兩萬，平均每月的薪水約為五萬七。儘管看起來薪水不錯，但她每天工作長達十個小時，作息日夜顛倒，無法像一般上班族擁有完整休息的吃飯時間。她指出，這樣的生活讓她筋疲力盡，而看不見的隱形工時和責任壓力更是讓她感到無奈。
這種狀況也不僅僅是小涵一個人的問題。整個護理行業都面臨著類似的挑戰。他們的辛勞和犧牲，是維護我們健康的最前線，社會應該更加關心他們的處境，並且提供更好的待遇，以便留住這群無私的守護者。只有這樣，我們才能確保醫療體系的穩定，也能夠讓這些英雄們有更好的工作環境和生活品質。
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