分析：

1. 立法院昨三讀修正「勞工退休金條例」案，放寬勞退新制請領方式，針對年滿六十歲、年資滿十五年者，可自由選擇請領「月退休金」或「一次退休金」，粗估至少有六三二萬人受益。但勞工選定請領方式、經勞保局核付後，不得「後悔」、變更請領方式。
    
2. 勞動部說，勞退新制是由雇主每月強制提繳勞工薪資百分之六的勞退金，勞工帳戶可隨轉換工作「帶著跑」，有別於一定要在同公司工作到符合退休條件才有勞退金的勞退舊制，但因二○○五年才上路，目前實施未滿十五年，因此尚無人可月領老本，但有七十七名勞工結清舊制後，將舊制勞退金存入新制專戶中，年資併計正月領勞退金。
    
3. 勞動部進一步表示，依行政院勞工委員會（現改制為勞動部）99年7月5日勞動4字第0990076076號書函，結清係於勞動契約存續狀態下為之，亦即勞工仍持續受僱，如勞工辦理退休或勞雇雙方已有自請或強制退休之意思表示，勞工請領係屬終止契約之退休金，非屬結清之退休金者，不適用勞工退休金條例施行細則第12條規定。

來源：勞動部。

相關新聞：http://www.mol.gov.tw/announcement/2099/29992/

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