醫療機構護理人力現況調查(三)
表四、102年招募新進護理人員時是否面臨困難
醫院層級/家數(百分比) 沒有困難 有困難 非常困難
家數 百分比% 家數 百分比% 家數 百分比%
醫學中心(21) 5 23.81% 14 66.67% 2 9.52%
區域醫院(60) 4 6.67% 30 50.00% 26 43.33%
地區醫院(194) 18 9.28% 90 46.39% 86 44.33%
精神專科醫院(28) 4 14.29% 8 28.57% 16 57.14%
總計/平均(303) 31 10.23% 142 46.87% 130 42.90%
表五、102年全年回流(已有6個月以上未從事護理工作或從未做過護理工作)招募情形
醫院層級/家數 報到人數(A) 報到後3個月內 平均離職率% 總離職率%
離職人數(B)
醫學中心(16) 398 72 18.58 18.09
區域醫院(54) 621 135 16.96 21.74
地區醫院(188) 255 185 10.39 72.55
精神專科醫院(26) 13 3 5.12 23.08
總計(284) 1287 395 11.67 30.69
※1.離職率＝(報到後3個月內離職人數÷報到人數)x100%。2.平均離職率為各家醫院離職率再求其平均值。3.總離職率係以總人數作計算＝(B總和÷A總和) x 100%。
表六、護理輔助人力(如：照顧服務員、護佐) 聘用情形
醫院層級/家數 總數 急性病房 慢性病房 長照單位
醫學中心(21) 1727 1298 58 115
區域醫院(59) 3136 1615 754 601
地區醫院(192) 2461 705 842 937
精神專科醫院(27) 693 242 263 211
總計(299) 8017 3860 1917 1864
中華民國護理師護士公會
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