還有臉進公司啊！『雇主』與『勞工』都應注意的職場霸凌！｜義誠法律事務所

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專區編輯中心 · Accepted Answer · 2020-10-26 14:16:19

還有臉進公司啊！『雇主』與『勞工』都應注意的職場霸凌！｜義誠法律事務所-HR

職場霸凌的定義：

以主管來說：

管理階層如果濫用自身權力，而對員工有持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立、侮辱行為或有不適當行為的強迫性需求，使受僱者感到被威脅、羞辱、被孤立，進而產生精神上或生理上的傷害。

以同事來說：

由某位同仁或集結成小團體，持續性以語言、文字、肢體動作或其他方式，直接或間接為貶抑、排擠、欺負、騷擾等行為，使同仁處於具有敵意或不友善之職場環境。

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