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『徐卿廉專欄』職場暴力呣免驚! 勞動部提供預防方法!
來源／ 徐卿廉(中華人事主管協會 資深講師) 2015.09.22
重點分析：
1.依據勞動部勞動及職業安全衛生研究所(勞安所)調查發現，受僱於醫療保健及社會工作服務業的勞工過去1年曾遭受肢體、言語、心理或性騷擾的比例最高，因此，勞安所進行醫院與社工機構的職場暴力調查研究，希望研擬改善建議供上開單位參考。
2.勞安所參考國外(美、英、日)職場暴力指引、勞動部「執行職務遭受不法侵害預防指引」與衛福部「危害醫院急診醫療安全之應變流程指引」，同時根據問卷與專家訪查醫院與社工機構的結果與建議，研訂「醫院職場暴力預防指引」與「社工機構職場暴力預防指引」
3.另外，指引中也針對「預防暴力事件發生」、「事件發生時的處置」、「事件發生後的調查與檢討」等三個階段提出應採行措施之建議，以提供事業單位運用。
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http://www.mol.gov.tw/announcement/2099/23832/
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