1.男護吃香嗎? 老實說除非你長得又帥又聰明伶俐，不然實在想不出為什麼要認為
  男護比較吃香? 但記得，工作時幽默感很重要，不要老板著一張臉。
  男生有時候，會是一群女生裡面的潤滑劑、工作氣氛的開心果。但這得歷練。
2.學姊好兇怎麼辦? 其實對於新人，不管在哪裡；同事一定一開始不熟時都是抱著
  觀察、打分數的心態，評估你反應、學理、實力到哪，這是很現實的問題；
  所以新人最重要的，就是想辦法贏取同事的信任。當然，如果不是有經驗的換公司；
  只是應屆畢業，就得拿其他優點彌補，眼觀四面耳聽八方，多主動幫忙學習，記住
  每一個學姐的名字，分擔你的能力能做到的小事，換取學姊有空教你技巧。
  團隊很重要，千萬禁忌只顧自己做完沒事；因為沒有任何人是有義務應該教你什麼
  的。別人沒有義務幫你什麼或是欠你什麼。
3.遇到不懂被電怎麼辦? 新人工作是一定會遇到不懂的，被電很正常；但被罵完後
  就要查資料記起來，下次別犯一樣的錯。心理自己要建設一下，一般畢業上工到開竅
  每個人時間不同，但比較穩大約要半年到一年吧，有的甚至要兩年。
  但開竅後就能進步神速，很多東西一看就通。
4.有跨單位訓練，往好處想，積極爭取。你能見到不同加護單位的常規、作法
  、個案，如果肯花腦子思考，學姊肯交教，絕對會進步神速，這些是你未來
  轉職不可或缺的武器，都是重要的資歷。很多女生很怕到陌生單位，勇敢挑戰吧
5.畢業後，所選的第一間醫院，很重要。所選的第一個單位也很重要，這絕對影響
  你日後的生涯。第一間醫院請絕對選醫學中心!為什麼?因為之後你不管去哪裡，
  資歷年資都是可以被後面醫院認定的不用重來，關係到薪水，而且看的大場面也夠多。
  如果能夠進加護病房就更好；但請注意，一開始就去ICU是個非生即死的賭注。
  就跟 劍心 PK 志志雄，天翔龍閃出鞘的死亡瞬間~能開竅才能存活下來。
  開竅後就跟剛剛考到獵人執照一樣，才發現學會的只有一點點才剛開始。
6.公家醫院 VS 私人醫院；這個章節很有學問，我留著下一篇文章在專題討論。
  不過一般薪水方面，私人醫學中心 遠勝過 公家醫院 如X總，而去X總要熬個平均
  8年才有辦法徵試上公務員，你覺得你的護理生涯有超過8-9年就可以去拚。
  別忘了台灣護理生涯平均7年，公家私立一年薪水 差十萬有。
  不然就還是選私立醫院吧，公家醫院薪水只有分公務員/非公務員，錢很少。
  這兩天公家醫院為了搶人開始有年資津貼了。
  私人醫院有特殊單位津貼(ICU、ER加錢)、職級津貼(N1~N4加不同錢)、年資津貼
  設備更新也沒有私立醫院快速方便，加班費要行政院播預算更是沒錢沒這東西啦~
  現在很多私立醫院都有加班費制度了~偶爾可報加班。
7.一開始 別選門診、心導管室之類的爽缺，你進去後就很難有勇氣跳出來了。
  選OR可以，除非你確定你就是一輩子不換醫院就是要待在這間OR了，因為OR
  太專科，養成跑每個科的刀學習要很久；換醫院後術式常規醫生習慣有可能不同..
  還是建議選內外科，只要你夠強，不管你到哪工作都可以很快融入團隊順手。
  資歷只要夠強夠好未來是你挑醫院，不是醫院挑你。
  畢竟，想應徵上哪間醫院就上哪間，也是種實力，不是嘛?
  Intern變強很快是因為他們訓練上就是不停的run不同科，而護理就是始終待在
  一個環境；Intern學長姐會教他們系統性的思考(心肺系統、腸胃系統 怎樣)
  所以我們Nurse不能只有"點"向，直線反應的思考，你要讓醫生信任你的判斷，
  你的判斷方式就必須與他們相近。
8.不管你將來是只想待在同個地方終老或是想轉NP或技術員幹嘛的...N2至少還是要拿，
  不要萬年龜在N蛋，將來換工作時面試官會覺得你積極度不夠。N3如果能拿到就更好。
  就算護理工作很穩定也要隨時當自己可能失業要具備競爭危機意識。
9.工作職場女生多，小團體容易多，但切記呀~學弟妹入職場時不管你喜歡討厭誰
  都要禮貌對待每個長輩不要加入聊是非八卦戰場，小孩子有耳朵沒嘴巴，瞭?
  風水總是輪流轉~
10.要懂得分同事裡面，誰是對你好的人。有的學姐嘴巴壞又兇，但你要幫忙她邊罵
   還是會默默幫你；有種人嘴巴很客氣，但會冷眼旁觀。有的人很會哈啦，但工作時
   你很忙時他永遠在摸魚，跟交男女朋友一樣， 不要用耳朵去認識一個人，看實
   際做了什麼。
轉載自：批踢踢