你「被」中了幾個？

「HR是不用什麼條件就能當的」

不想當業務陪笑臉、不會寫程式、不會美工、想做辦公室，那去當HR好了…

（這篇寫到一半，剛好看到一則新訊息：『2016年競爭最激烈的前十大新鮮人職務，HR為第一名，平均每個工作機會同時有30.4人一起競爭』，不禁莞爾）

「HR是很好混的」

平常都是到處找人聊天，每天準時下班，每個月只要忙個一天算薪水，還裝忙報加班，以為大家不知道啊…

「HR就是老闆的狗腿子」

只有老闆信任的人才能看到薪資啊，所以說穿點HR就是老闆的心腹，一天到晚沒事跟人套關係騙內心話，再跑去打小報告當爪耙子，十足的錦衣衛…

「HR是老闆的狗頭軍師」

一堆苛扣員工的辦法，這些老闆哪裡知道啊，一定是HR出的餿主意…

「HR就是劊子手」

HR就是老闆手上的刀、白手套、幫兇、打手，明明就要砍人，還裝得一臉無辜…

「HR就只出一張嘴的」

平常都沒看到HR在幹什麼事，到處都說去處理，其實還不都我們在做…

「HR是不知民間疾苦的」

有本事你下凡來啊，有本事你來做看看啊，明明就什麼都不會亂出主意、亂訂辦法，你這樣嚴重干擾我們現場作業知不知道？

「HR是死板的」

這樣也不行，那樣也不行，不是號稱HR要最擅長溝通協調的嗎？根本不知變通

「HR是萬惡的」

好吧，這是前輩的梗

「HR是助人的」

有嗎？自己說的吧？

「HR是勞資雙方溝通的橋樑」

你是站在資方那邊的吧？

「HR是苦命的」

好吧，這又偷用前輩的梗。HR是打雜的？ 是夾心餅乾？ 你怎麼說？

呵呵，當然這篇寫得負能量稍微多一些，很多我們都說應該是誤會、誤解，不過HR好朋友們有沒有想想，這些是否是一般同仁對我們HR不了解所產生的印象？會有這些印象是否也是我們自己溝通不足所造成的呢？ 讓我們一起努力吧！

文/曹新南 <看更多我的文章