相信不少HR都遇過，被其他部門同事調侃「你們的工作好輕鬆，只要打打電話、請老師來上課就好」的情況，會造成這樣的誤解，往往就是因為他們並不了解HR到底在忙什麼！當實際了解後，就會知道有！多！忙！

誤解一、招募不就是打電話，與面試者聊天嗎？

就表面來看，的確就是打電話，但你卻沒看到背後的辛苦，我們每天要看幾千封的履歷（都看到快脫窗…），再從中挑出適合的人選，並打電話邀請面試，還要在老闆限制的低成本、時間內，招募到符合的人才，若無法如期完成，就會挨罵！

誤解二、請老師來上課好簡單

你可知道，請老師來上課只是辦教育訓練的一小部分！舉凡從訓練課程的事前準備（例如邀請老師、準備講義、訂便當、找尋場地），以及課程中維持秩序到結束的善後，通通都是我們一手包辦！這中間就不知要耗費多少的時間、精力…

誤解三、配合法令修改工作規則，有很困難？

若只是單純的修改還好，重點是我們不止要修改，還要弄清楚法令的內容啊～就拿今年實施的「一例一休」來說，法令不斷改來改去，政府還出「今天公佈後天就實施」的招，搞得我們要在短時間內弄懂法令，並完成修改，簡直逼屎人！

其實，每個工作都有它辛苦之處，只是你不了解而已！希望大家別再看表面，就輕易認為別人的工作很輕鬆了～

文/ 菜鳥HR