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修正『勞工在事業場所外工作時間指導原則』

                 修正『勞工在事業場所外工作時間指導原則』-HR


      近年來因產業變遷,經濟活動愈趨複雜多元,勞工在事業場所外從事工作之類型日益增加,與傳統或固定於雇主之設施內或指定場所提供勞務之型態不同,常有工作時間認定或出勤紀錄記載等爭議情事。

       為提供事業單位就在外工作勞工工作時間認定及出勤紀錄記載之參考,勞動部訂定「勞工在事業場所外工作時間指導原則」供各界參考。


來源/ 勞動部
 

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現行勞基法過於保護勞工,不但工作態度差,還喜歡偷雞摸狗,工作時間用公器或手機等做自己私人的事,這種事情要如何處理?

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