置頂
自我感覺良好？領導者不能犯的10種錯
6.耽於女樂，不顧國政
7.離內遠遊
領導者若無充分把握，不要任意放棄坐鎮指揮的權力！
8.過而不聽於忠臣
一位好的領導者，要能夠接納人才的建言！企業能否讓人才有發揮空間，並且傾聽、採用其見解，這都是領導者必修的功課。
9.內部量力，外恃諸侯
面對外在高度競爭的環境，不少領導者都想透過與他人合作結盟，進而強化自己的競爭力，但往往這樣的結果多半是被併購或併吞。領導者應先求壯大自身生存條件，方能在談判過程中爭取有利籌碼。
10.國小無禮，不用諫臣
當從新聞事件中發現企業違法剝奪勞工權益時，我們會發現這些企業主都有一個共同特色，那就是企業稍稍有成就後，就自我膨脹，目中無人，更視員工如無物。這樣的企業不僅成長空間有限，更有可能反被員工併吞併購。因此，學習尊重人才，不僅是給企業成長的機會，更是企業生存的保命符。
領導是門動態的學習課程，唯有尊重他人意見，更無時無刻充實自己，才能在渾沌之世，獲得一線生存的機會與空間。
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