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天然災害發生時，你應該知道的幾件事！
Q6：勞工於天然災害發生當日應雇主之要求出勤者，工資應如何發給？
天然災害發生時（後），對於應雇主之要求而勉力出勤之勞工，雇主應本「疼惜」之心，除照給當日工資外，宜加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。
Q7：天然災害發生當日，勞工執行職務或上下班途中發生災害， 應如何處置？
勞工執行職務中發生災害，屬職業災害；勞工上下班於必 經途中發生意外事故，如非出於勞工私人行為而違反法令者，亦屬職業災害。勞工遭遇職業災害，雇主應依勞動基準法第 59 條規定予以補償。
Q8：天然災害發生，公務機關（構）等及其他性質特殊事業勞工出勤及工資如何規範？
公務機關（構）、公私立學校、公用事業、郵電事業、交通事業及其他性質特殊之事業，天然災害發生時（後），勞工出勤管理及工資給付事項，其他法令另有規定者，依其規定辦理；未有規定者，參照本要點辦理。
文／編輯中心
雇主使勞工於《勞動基準法》第36條所定休息日出勤工作，遇有天然災害而停止工作時，當日工資仍應依休息日加班費規定計給。
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