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【勞動部新函釋】勞動檢查法之「工會」定義？
勞資小老師補充：
工會可分成企業工會、職業工會、產業工會三種，早年有一派認為企業工會屬內，職業工會與產業工會屬外，因此職業工會與產業工會不可以插手企業與勞工的爭議。
但這說法已被日前被法院給駁回，像是華航認為桃園機師職業工會無權干涉罷工，而向法院提起的申訴已經遭到打臉，說明職業工會是有權力向企業主張勞工權益的。
可是現行的勞基法及相關法令，都認為參與陪檢及同意勞資會議者僅有企業工會。實務上企業工會因為屬特定企業員工組成，容易遭收買或打壓，而使勞工權益一直無法充分保障。
先進國家如美日，能跟企業平起平坐的都是職業工會與產業工會，為讓勞權能得到保障，確保職業工會與產業工會的法定權限勢在必行。
文／新聞中心
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