1111人力銀行HR好朋友 HR好朋友

搜尋更多工作
► 分頁查詢
評價: 0 回應: 0 閱覽: 1538
置頂

何謂「業務緊縮」?

第一,業務緊縮是指相當一段時間,生產量及銷售量都明顯減少,客觀上【整體】業務縮小範圍。不能單純以雇主的財務結構或資產負債作為判斷,也不能只就局部或個別業務狀況判斷。

 

第二,如果只是雇主變更經營或調整策略,這是屬於「業務性質變更」,而不是業務緊縮。

 

第三,如果沒有產生多餘人力,只是一部分歇業,其他部門正常運作,甚至因為業務增加而多僱人,並不能認為是業務緊縮。


本文取得 一起讀判決 授權,原文出處
圖/Created by Vectorpouch - Freepik.com


何謂「業務緊縮」?-終止勞動契約 人資熱搜:加班費給不給?扣薪/罰款/降職行不行?


何謂「業務緊縮」?-終止勞動契約 精選HR職缺

何謂「業務緊縮」?-終止勞動契約人事/人力資源主管 何謂「業務緊縮」?-終止勞動契約人事/人力資源專員 何謂「業務緊縮」?-終止勞動契約人事助理

何謂「業務緊縮」?-終止勞動契約

何謂「業務緊縮」?-終止勞動契約

何謂「業務緊縮」?-終止勞動契約

會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!)

Facebook留言