置頂
同事不願意和我交接，不肯簽名，所以我就不能離職嗎？
案件內容：
一、先翻一下勞動契約中有沒有『交接』相關的規定：
就上面的訊息來看，網友是承接前一個工程師而來的工作，所以我們可以合理的推斷單位與工程師間是會有契約來規範彼此的權利義務的，所以網友要做的是去找出勞動契約，去看看關於交接是否有任何的條款可以參考，我個人會覺得是沒有，因為如果有的話，前手的人怎麼可能離職的那麼輕鬆？這是一個可以切入的點！
二、交接清策是誰要做，這我上次不就說過了嗎？
我上次就說過，交接清冊是誰要做啊？這我講過很多次了，企業本身就是第一人選啊，無論是職務內容、工作權限都是企業要先有一個標準，才可以和員工簽約不是嗎？所以今天如果沒有交接程序，要負責的不是員工，而是企業喔！
三、研發工作本來就與一般工作不同，所以有以下的做法：
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