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員工蒐集個資成立獵人頭公司，怎麼辦？｜陳業鑫專欄
此個案就橫跨我上面提到的三大議題：個資保護、資安防護及營業秘密。本案檢方顯然是以背信罪及違反營業秘密法起訴，目前一審宣判無罪，後續檢方是否上訴仍有待觀察。
由於對詳細案情不清楚，在此不多做評論。
不過若有類似涉及個人資料議題，其實可以考慮依個人資料保護法究責。民事責任部分，可以依個資法第28、29條求償，每人可請求500-20000元，若構成同法第41條之違法蒐集利用個資罪，可處五年以下有期徒刑。
建議可以在勞動契約及工作規則中，置入守密義務、資安遵守及個資保護條款，讓勞資雙方有明確規範可以遵循，以利在發生類似本案狀況時，有比較多的處理依據。
本文由 陳業鑫律師 授權轉載。
圖／Created by Freepik
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