置頂
《就業服務法》修正案三讀通過 職缺月薪未達4萬禁面議
立法院在11月9日三讀通過《就業服務法》修正案，未來職缺月薪如果沒有達4萬元，必須公開薪資範圍， 禁止寫「薪資面議」，違反者可以處6萬-30萬罰鍰。
另外，《就業服務法》第5條規定，「雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視」。
但由於有不少案例是因星座、血型問題，造成求職困難，立委提案應加星座、血型、命理等歧視標準。雖然初審時勞動部官員認為命理不具明確特徵，比較難界定標準，但最後勞動部長許銘春讓步，同意將星座、血型納入條件，但刪除命理。未來雇主若有相關歧視，可以處30萬以上150萬以下罰鍰。
文／新聞中心 - 人編
參考資料：1
人資熱搜：因應勞檢
精選HR職缺
會員登入
(先登入會員才能回覆留言喔!)