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複數工會與企業工會權利差異比較表｜陳柏謙
雖然是針對「複數工會」公聽會所整理的表格（實務上包含了同一事業單位內不同企業工會之間的競合），但盤點後發現，其實目前主要的問題還是在「產、職業工會」與「企業工會」在法定權利規範上的差異與不明確。
雖說工會運作本來就是「實力原則」，會員人數越多，能夠理直氣壯要求權利的籌碼就越多，但來自於法規制度本身的差異，對不同類型工會組織的發展，事實上還是具有非常大的「引導」或「限制」效果。
高教工會研究員
作者：陳柏謙
文章來源：
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=10219141238747448&set=a.1739245566567&type=3&theater
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