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育嬰留職停薪申請復職,老闆可否拒絕?|台北市政府勞動局

育嬰留職停薪申請復職,老闆可否拒絕?|台北市政府勞動局-HR


Q:小寶上幼兒園適應得很好,小陳想提前復職,老闆會答應嗎?


A:關於育嬰留職停薪申請復職,有2種狀況:


1、若是因「育嬰留職停薪期滿」要求復職,而公司無性別工作平等法第17條之事由時,公司依法不得拒絕。


2、若是申請「提前復職」,依據育嬰留職停薪實施辦法,勞工得與雇主協商是否提前復職,此時如果公司拒絕,公司並無違反法令。


性別工作平等法第17條:https://bit.ly/30iWNiR


育嬰留職停薪實施辦法第3條:https://bit.ly/2zlqTXv


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文章來源:台北市政府勞動局

圖/台北市政府勞動局


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