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育嬰留職停薪申請復職，老闆可否拒絕？｜台北市政府勞動局
Q：小寶上幼兒園適應得很好，小陳想提前復職，老闆會答應嗎？
A：關於育嬰留職停薪申請復職，有2種狀況：
1、若是因「育嬰留職停薪期滿」要求復職，而公司無性別工作平等法第17條之事由時，公司依法不得拒絕。
2、若是申請「提前復職」，依據育嬰留職停薪實施辦法，勞工得與雇主協商是否提前復職，此時如果公司拒絕，公司並無違反法令。
性別工作平等法第17條：https://bit.ly/30iWNiR
育嬰留職停薪實施辦法第3條：https://bit.ly/2zlqTXv
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文章來源：台北市政府勞動局
圖／台北市政府勞動局
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