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公司違法資遣,我該怎麼辦?|台北市政府勞動局

公司違法資遣,我該怎麼辦?|台北市政府勞動局-HR

 

Q:公司違法資遣,我該怎麼辦?



A:公司要資遣員工須有符合勞動基準法第11條資遣事由,方可終止勞動契約。
如果雇主違法資遣,勞工因此權益受損,請上臺北市單ㄧ陳情系統,即可方便快速的提出陳情案件,以維護您的權益。

 


相關連結:
勞動基準法第11條:https://bit.ly/2Q5pH1V



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文章來源:台北市政府勞動局

圖/台北市政府勞動局


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