4.建議照片的部分還是需要附上才好。因為當人資已習慣看了多數有照片的履歷之後，我發現沒有照片的履歷表還真是讓人沒有安全感。

5.自傳不要省略不寫，否則會令人覺得在敷衍了事，對應徵的工作似乎可有可無、誠意不足且沒有責任感。但也不宜長篇大論，例如家庭背景不需做過多描述（這部分在主管面談時自然會去了解）。我想自傳的重點仍在於過去的工作經歷（成就），且最好和應徵職缺相關。若為新鮮人則為社團經驗的陳述，或相關專題研究的簡要說明即可。當然，最終還是要表達對應徵職缺的熱情(積極性)和自我期許。

6.如果可以的話，建議可以找(填寫)1~2位的推薦人。暫且不論推薦人的背景如何，至少看起來有人願意認同您的表現與幫忙背書啦!

求職禁忌不要碰，事先準備博好感

準備幾個「殺手級的問題」反問面試官吧！

文＼1111-職涯顧問
圖＼Freepik.com

本文由「工作經驗社群」網站授權轉載    原文出處：投遞履歷前還要留意什麼

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