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工作規則中可否明定「扣薪」？｜台北市政府勞動局
Q：工作規則中可否明定「扣薪」之相關規定呢？
A：工作規則可規範獎勵及懲罰之相關規定，然而，因工資係勞工受僱從事工作獲得之對價報酬，故工作規則中的懲罰規定，不可包含扣薪喔。
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員工表現不佳，能不能扣薪、罰款或降職？
文章來源／台北市政府勞動局
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