「主管你好，雖然我就讀的科系不符合貴公司對此職務預先設定的條件，但是我擁有英文證照，多益考取850分，也擁有日文檢定2級，請貴公司給我一個機會讓我進公司服務，必定能為貴公司帶來莫大的效益！」

如果您是公司業務類主管，在雙方條件、希望待遇以及學歷都相當的情況下，您會優先錄取哪位面試者？

我曾經看過一位畢業於生物類組學系的求職者，因為他具備品質相關證照，品管單位主管便安排該員面試也順利錄取；另一個例子，該名求職者是財務相關科系的畢業生，因為語文能力很強，因而獲得公司業務單位的錄取。

這裡，我們講述要讓各位了解的地方就是，如果當你修習四年或是六年的學業期間，你完全不想遵照前人的經驗，找與科系相關的工作，你發現你的興趣不在此業；抑或是剛成為大一新鮮人，聽學長姐們分享後，發現自己的科系在職場上是弱勢族群，得不到大家的青睞，沒有相關的工作。假設你覺得上述兩點跟你的處境雷同，那麼，你該儘快設定未來進入職場想從事的工作職務，並根據這項職務所需要條件去養成、去壯大自己。