置頂
勞雇共同防疫，暫時避免疫區出差｜勞動部
目前中國「嚴重特殊傳染性肺炎(武漢肺炎)」疫情嚴峻，勞動部籲請雇主以勞工健康安全為最優先考量，如非必要，應暫時避免指派勞工前往中國疫區，改採視訊或電傳等方式。
依職業安全衛生法相關規定，雇主有義務採取必要之預防設備或措施，使勞工免於發生職業災害。違反規定經檢查確認者，得裁罰3至30萬元。如雇主未能提供必要之預防設備或措施，勞工得拒絕接受指派前往疫區。
雇主如強行要求勞工至疫區提供勞務，致勞工有權益受損之虞，勞工得終止勞動契約，並要求雇主給付資遣費。
若勞工因公前往中國疫區致感染「武漢肺炎」，雇主須依法負起職業災害補償之責。
因應「武漢肺炎」防疫措施
有關勞工請假及工資給付規定之說明
👉https://lihi1.com/7j0VV
雇主應積極落實職場防疫措施
👉https://lihi1.com/RGheC
文章來源：勞動部
訂閱電子報，重要HR資訊不漏看：https://lihi.vip/g9dSj
精選HR職缺
會員登入
(先登入會員才能回覆留言喔!)