1111人力銀行HR好朋友 HR好朋友

搜尋更多工作
► 分頁查詢
評價: 0 回應: 0 閱覽: 1912
置頂

《勞動基準法逐條釋義與案例解析》2020最新版本|謝清風專欄

其實官員所說的,是不忍心講出真心話而傷了勞工的心,其悲天憫人之心可見,但是卻又製造勞資間的不確定性,讓勞工有所期待,有夢最美,可是現行法令是落空的,憑空創造一個「防疫照顧假」。至於薪資如何計算?就推給勞資雙方去協議,留給勞資雙方無限的想像空間,最後必須收拾殘局的是誰?企業內的人資工作者,一則以悲,一則以喜。


以下,我把現行法令說清楚了,甚至提出未來的可能方向如下圖。
我的《勞動基準法逐條釋義與案例解析》2020最新版本,訂購連結:
https://forms.gle/gBi8tap7ecC4hfaNA

《勞動基準法逐條釋義與案例解析》2020最新版本|謝清風專欄-HR

《勞動基準法逐條釋義與案例解析》2020最新版本|謝清風專欄-HR

《勞動基準法逐條釋義與案例解析》2020最新版本|謝清風專欄-HR

留言

會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!)