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《勞動基準法逐條釋義與案例解析》2020最新版本｜謝清風專欄
其實官員所說的，是不忍心講出真心話而傷了勞工的心，其悲天憫人之心可見，但是卻又製造勞資間的不確定性，讓勞工有所期待，有夢最美，可是現行法令是落空的，憑空創造一個「防疫照顧假」。至於薪資如何計算？就推給勞資雙方去協議，留給勞資雙方無限的想像空間，最後必須收拾殘局的是誰？企業內的人資工作者，一則以悲，一則以喜。
以下，我把現行法令說清楚了，甚至提出未來的可能方向如下圖。
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防疫照顧假Q&A
本文由 謝清風老師 授權轉載。
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