置頂
你的照片到底有什麼問題？
身為一個HR人員，每天看過的履歷表難以計數，發現「優秀的履歷表有不同的理由，但是一個糟糕的履歷表卻有一樣的錯誤」，有些網站指出人資看履歷表的時間有40秒、1分半、2分半不等，但您知道一份履歷表一開始最重要的部份是什麼嗎？答案是「您的照片」！
您可能會心想…真的嗎？不是學歷、不是自傳、不是工作經驗嗎？嗯…我必須直接的說…不是！畢竟「個人照片」是我們第一眼注視的焦點，也是挑起興趣的開關之一。尼采說過：「這是一個膚淺的世界」，所以，我們能夠給予的建議就是：「把照片弄得好看一點吧！」但千萬別和本人差太多。
根據研究顯示，一張好看的照片可以讓您被點選的機會增加14倍，畢竟人資和一般人無異，所有人都會被好看的照片吸引，而您的履歷照片代表自己的第一印象，也是第一個能讓您和人資產生連結的媒介，所以，最不建議的做法就是什麼照片都不放，因為這是招募人員與招募網站最不想看到的事情，既然如此，我們該怎麼做才可以讓招募人員不會拒我們於千里之外呢？
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