問題：依總統副總統選舉罷免法、公職人員選舉罷免法及公民投票法舉辦之選舉、罷免及公民投票之投票日遇工作日者，有投票權勞工ㄧ定是放假ㄧ日嗎？-回應謝清風（2）

回覆：
1.勞動部107年11月8日勞動條3字第1070131460號公告訂定「指定總統副總統選舉罷免投票日、公職人員選舉罷免投票日及公民投票日為勞動基準法第37條第1項所定應放假日」。另勞動部107年11月8日勞動條2字第1070131393號令略以：「「總統副總統選舉罷免投票日、公職人員選舉罷免投票日及公民投票日」，依本部中華民國107年11月8日勞動條3字第1070131460號公告為勞動基準法第37條第1項所定應放假日。具投票權且該日原屬工作日之勞工，應予以放假ㄧ日；原毋須出勤者，不另給假給薪。所稱放假ㄧ日，指午前零時至午後12時連續24小時。...具投票權且該日原屬勞動基準法第36條所定休息日或例假之勞工，本得行使投票權，爰不另給假給薪。...」而勞動部104年12月31日勞動條3字第1040132824號函明確指出，前述投票日等放假日，旨在使具投票權且當日原應出勤之勞工有以行使投票權利，非用以增加勞工之休假日，故投票日之當日（午前零時至午後12時）如為勞工之例假或休息日者，該日原毋須出勤，本得自行前往投票，雇主不須另給「選舉罷免投票及公民投票」之休假，當日為例假者仍為例假，當日為休息日者仍為休息日，均不因遇投票日而改變該日之性質。

2.其次，如前揭令釋所指，投票日放假，指午前零時至午後12時，是勞資雙方如約定ㄧ日為「午前零時至午後12時」，且投票日該日適為勞工之工作日者，雇主即應給予勞工放假ㄧ日（午前零時至午後12時）。惟勞資雙方約定之ㄧ日為中午12時至翌日中午12時者，而星期五中午12時至星期六中午12時為工作日，星期六中午12時至星期日中午12時為例假或休息日者，雇主應免除勞工星期六午前零時至中午12時之勞務，該段時間是勞動部指定之休假，僅放假半日並非ㄧ日，或者勞資雙方約定之一日定義如為前ㄧ日上午11時至翌日上午11時者，同前舉案例，雇主應免除勞工星期六午前零時至上午11時之勞務，使勞工放假11小時，相當於放假11/24日，其餘依此類推。

3.然謝清風先生在鼎新直播節目提供之「勞工各類請假ㄧ覽表」竟未釐清勞資雙方約定之ㄧ日定義，稱投票日係放假ㄧ日，顯然未能真正洞察前揭令釋意旨，也未能真正掌握投票日放假之定義與意義，同時對企業之工作日、休息日及例假之排定恐不嫻熟，致其思考不夠周延，連帶造成其所製作之表單未臻完備。

4.奧修是我景仰的悟道大師，其醒世真言句句如醍醐灌頂，時時思之行之，對自己在研讀探索解讀法令有至深且鉅的助益，摘錄數句與大家分享（註1）：
（1）承認自己無知是需要勇氣的，但能夠接受自己的無知，就是真知的開始。
（2）頭腦相信的事從來就不是真理，因為真理不需要相信，相信是了解真理的ㄧ個阻礙。
（3）相信是逃避看見真理最佳的方法，你看不見它，因為你眼睛裡面充滿相信，相信變成眼睛上的灰塵，於是你關在自己相信的監牢裡。
（4）相信將你關在自己內在沒有窗戶的世界裡，然後你變成只相信自己願意相信的事。但請注意，這ㄧ切都只是相信，而相信是謊言。
（5）靜心就是完全空掉你頭腦裡面的信念、意識形態、概念和想法。只有在頭腦是空的，沒有任何灰塵留在鏡子上時，真理才會出現。
（6）我要告訴你，就算有人告訴你真理，你也不要相信它。探索、詢問、尋找、實驗、經驗，但不要相信。你要是相信別人告訴你的真理，就是把真理變成謊言。ㄧ個相信的真理是謊言，相信會把真理變成謊言。

註1.最後的叛逆，奧修著，林若宇譯，第82-85頁，活禪文化出版。

合法施行「無薪休假」(減班休息)之理論與概念

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本文獲 勞資雙贏 董事長 簡文成 授權轉載

圖片來源：freepik

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