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面試經驗談-和泰汽車「教育訓練專員」
（1）應徵會被問的問題
1.就這篇個案，你覺得該選哪位人選來當領導者？
和泰汽車面試會先進行個案分析，需就裡頭介紹各公司狀況、財務報表做綜合評判。建議可把以前學過的波特五力、STEEP、鑽石模型、BCG矩陣、企業成長策略等，再複習一下。方能在個案分析的時候，挑選合適的模型。注意一些商業雜誌裡頭寫的企業如何發展，適時引用些案例也會有幫助。
2.為何選這方案？會遇到哪些風險？該怎麼解決？
風險的解決也是個案分析中很重要的一環，考驗你有沒有事先察覺該方案可能有的缺點。會設計怎樣的制度或方法，來降低風險的危害，甚至是去除風險。
3.請自我介紹。
4.為何想應徵這份工作？
和泰汽車是賺錢且有發展性的公司，尤其豐田管理運行的很有名，可以多論述豐田管理的精實管理以及如何減少浪費等。
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