勞動部 

1、補助企業改善職場環境

   勞動部職安署補助事業單位改善製程安全，企業如有設置、汰換生產線

   或改善原製程安全，將給予經費補助；中小企業新購機具也提供部份經費

   補助，補助額度最高15萬元，且優先補助給受疫情影響營運的企業，詳情

   可洽勞動部職安署了解。

2、員工工作生活平衡措施

   廠商申請「員工關懷協助課程」、「員工紓壓課程」，最高補助12萬元， 

   「友善家庭措施」最高補助50萬元；若設置「兒童臨時照顧空間」，讓

   員工可帶子女至企業臨時照顧，可申請「臨時照顧人員鐘點費」補助，

   讓廠商聘僱臨時人員照顧員工子女，每小時最高補助200元，每日最高

   補助1,600元。勞動部。

3、勞工就保費、勞工退休金緩繳協助措施

   廠商依法申請減班休息，可申請勞工就保費、勞工退金延後繳納，免徵

   滯納金，勞保局。

4、廠商辦理訓練課程補助費用提高

   廠商在防疫期間遇到人力閒置的狀況，可利用此段時間進行員工教育訓

   練。勞動部補助減班休息的廠商訓練費用，額度提高到350萬元，另外

   為了鼓勵在職勞工利用該時段參加訓練，參訓勞工補助訓練津貼時數上

   限提高到120小時，且比照基本時薪發給158元，最高可領到18,960元

   的訓練津貼。有需求廠商可洽勞動部勞動力發展署(充電再出發訓練計畫) 。

財政部

考量到疫情造成廠商營業收入的減少，政府將從寬認定受影響的營收，在稅務

方面，廠商能夠主動通報延長、延後納稅的期限。 

1、企業有資金調度困難，公股銀行配合政策推動相關紓困措施，推出防疫

   專案融資，幫助中小、微型企業申請、展延貸款；個人戶部分也提供貸

   款寬緩、信用卡緩繳方案等。

2、因疫情繳稅困難可以延後繳稅或申請分期，政府將從寬認定營收。

3、員工請防疫隔離假期間，若企業願意給薪，當年度申報所得稅時，可自

   當年度所得中減除支付薪資的2倍。

上述申請方式可上財政部網站查看。

「武漢肺炎」懶人包！身為HR的你一定要知道

員工說謊 返國害全公司被隔離，雇主怎麼告

圖/ freepik

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