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雇主有要給勞工薪水條和出缺勤紀錄的義務嗎？｜陽昇法律事務所
出缺勤紀錄，攸關勞工的特休假或是加班費、補休，理論上也是要和勞工說清楚的，但過去也是規定雇主雖然有自己備置紀錄的義務，但沒規定雇主要給勞工，勞基法修正後就在第30條中規定：「雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕。」
如果雇主說他不想給呢？原則上依照勞基法第79條的規定，主管機關可以論以2萬以上，100萬以下的罰鍰，無論是雇主推說不見了，或是說還在但不想給，都可能會被主管機關論以這樣的罰鍰，所以各位當老闆的可千萬小心了。
老闆，我要加班費，不要補休！
圖片來源：freepik
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