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工讀生不受勞基法保障？｜陽昇法律事務所
有網友在瀏覽人力銀行時，不時會看到「全職工讀生」一詞，感到困惑並上網發問後，引發底下許多人回應，意見不外乎是可以規避掉正職福利（如：三節獎金）、特休等，但難道與正職同為勞工的工讀生，竟不能受到勞基法的保障嗎？
工讀生，又稱部分工時勞工，同樣受到勞基法的保障，薪資及休假皆適用勞基法的，在勞動部網站上即有直接揭示：「（工讀生）各項勞動條件，如工資、工作時間、休 息、休假、請假及職業災害補償，悉依勞動基準法辦理…。」，該文底下並明確指出，工讀生每日正常工作時間為８小時，若有加班需要，每日不能加班超過１２小時，並且請假事宜也可依照勞工請假規則辦理。
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