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還在做功德？我才不要無償加班｜陌川不只是律師
你有沒有經常遇到要你無嘗加班或額外工作的討人厭主管？
其實，你可以這樣主張：
1. 「勞基法」第24、32條也規定，雇主要求勞工加班，需經過工會或勞資會議，以及勞工的個別同意並給予一定標準的加班費。
2. 勞委會（勞動部前身）函釋也已明文說明，雇主可以在工作規則規定勞工要求加班應事先申請，但勞工在工作場所超過工作時間自動提供勞務，雇主如果明知卻沒有表示反對或進行防止措施，#加班時間就應認是工作時間，並須要「依勞基法」給付加班費。（行政院勞工委員會81年4月6日台81勞動2字第09906號函、96年3月2日勞動2字第0960062674號函參照）
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［給各位老闆、主管的建議］
如果不是最親密的家人，跟社會中其他人相處最好的方法，就是把每個人的利害關係都看清楚，並且承認自己也有私心，也不要把自己的價值觀強加給別人。
周星馳的電影「鹿鼎記」當中曾經有一段非常經典的對話，
韋小寶問陳近南道：「現在康熙當皇帝，人人有書念，人人有錢賺，沒什麼不好啊！為什麼我們還要推翻他呢？」
陳近南正色告訴韋小寶：「反清復明是我畢生的志業！」
韋小寶頓了頓，回道：「是...不過，為了師父您個人的志業，就要流血打仗、就要死人，這..這個是不是也...不太合情理。」一句話把陳近南堵的臉色發青，回不了半句話。
你要犧牲奉獻是你的選擇，不應該要求別人跟你一樣有高道德標準。
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在職場上，我經常看到許多主管或前輩，要求同事跟他們一起拼命加班，原因很多，有些人是為了自己升遷、有些人則是真心重視團隊精神；也有些人是自己在家庭內沒有歸屬感，乾脆留在辦公室加班，但無論如何，要對團體流血、流淚是個人的決定，不應該因此強加他人也以此行事。
要員工加班就得付加班費；需要額外的服務就得付出額外的費用；要人家流血、革命就要給人家金銀財寶、安家費，才能服人。
用抽象的意識形態或願景綁架他人的行為，最後只會搞得自己眾叛親離。
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不想要自己痛苦、讓別人也跟著痛苦，最好的方法就是「都不要再做功德了」，你把你自己顧好；也讓別人也有心力按照自己的意願做想做的事。
勞工「加班」雇主應注意之重點整理
本文為 陌川不只是律師 授權轉載
圖／freepik
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